Tuesday 27 de October, 2020

Los médicos bonaerenses lograron que el Gobierno acepte que su trabajo connota “desgaste prematuro”

Las múltiples reuniones paritarias entre el gobierno de María Eugenia Vidal y el gremio que nuclea a los profesionales de la salud bonaerense no sólo llegaron a un transitorio buen puerto en lo estrictamente salarial. Por un lado, a partir del 25% de aumento firmado el viernes pasado con el compromiso de reabrir la mesa de discusión a partir de agosto, se desactivaron las medidas de fuerza que Ciccop venía realizando en los hospitales de la provincia desde marzo.

 

Pero la paritaria también arrojó un resultado por demás satisfactorio para los médicos. Ocurre que el Gobierno aceptó poner en vigencia un decreto firmado por Daniel Scioli en julio de 2015, que adelanta a los 50 años la edad jubilatoria de los profesionales de la salud. Si bien la medida no entrará en ejecución de inmediato, se pensó en algún momento que la administración de Vidal podría llegar a derogarla, cosa que finalmente no va a suceder.

 

Para explicarlo en concreto: luego de años de trabajo e investigaciones se llegó a la conclusión que la tarea médica connota lo que se denomina como desgaste prematuro. “Es una afectación de la persona que la ejerce desde el aspecto físico, psíquico y emocional, con la respectiva pérdida de habilidades y una alta probabilidad de contraer enfermedades”, explicó a Primer Plano On Line Fernando Corsiglia, titular de la Ciccop. El dirigente comparó su trabajo con el que realizan docentes, policías y aquello que en otros rubros es considerado trabajo insalubre.

 

Es por ello que los profesionales de la salud consiguieron luego de más de una larga lucha el beneficio de jubilarse a los 50 años de edad, con la excluyente condición de haber prestado 25 de servicio en el sector público. La medida alcanza a más de 11 mil agentes que desempeñan sus tareas en los hospitales y que antes se jubilaban con 60 años y 30 de servicio. De acuerdo con la resolución firmada por el exgobernador, el nuevo régimen se irá instrumentando en forma progresiva y recién en 2018 estará vigente completamente para aquellos que cumplan con los 25 años de aportes.

 

Lo que ahora resta reglamentar es qué pasará con el ‘cargo deudor’ que le quedará pendiente a los médicos, radiólogos, bioquímicos, médicos, odontólogos, psicólogos, trabajadores sociales, entre otros, que están en condiciones de jubilarse. El artículo 2 de la norma establece un régimen de progresividad que se inicia en forma retroactiva a 2014, por lo que un profesional del área que entonces haya cumplido 58 años de edad y tenga 33 de aportes podrá acceder al beneficio. En tanto, en 2015 la edad mínima será de 56, con 31 años de aportes, y en 2017 la ecuación será de 52 años de edad y 27 de aportes. De esta forma, en 2018 se llegará a la edad fijada por el acuerdo paritario.

 

Pero hay una cantidad de médicos que superan los 50 años y no tienen los aportes requeridos. Para ello habrá una mesa integrada por los diferentes actores que se tomará 120 días hábiles intentando encontrar la mejor manera de instrumentar el decreto, sin que eso desfinancie al Instituto de Previsión Social (IPS) bonaerense. El tema es cómo se calcula ese costo entre lo que le falta a un profesional para acceder al beneficio. O sea, cuál es el régimen que se va a implementar.

 

Con el cierre parcial de la paritaria, Ciccop también consiguió el compromiso del gobierno provincial de respetar cuatro consignas que se ponen sobre la mesa año tras año. Por un lado, la creación de nuevos cargos y respetar el sistema de una alta por cada baja; habrá un 120% de aumento en insumos respecto a 2015; se destinarán 450 millones de pesos para optimizar la infraestructura de 21 hospitales; y se reforzará la seguridad en los 77 hospitales. Para esto último se discute la posibilidad de aumentar las penas para quien agreda a un médico o trabajador de la salud, y la posible creación de una Policía Sanitaria.

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