Tuesday 13 de April, 2021

Los Municipios pueden pagar buenos salarios: la comuna que cerró paritaria y elevó el sueldo mínimo a 41 mil pesos

El intendente acordó con el sindicato una suba del 30 por ciento, lo que inyectará alrededor de 100 millones de pesos en la economía distrital. Se trata de uno de los partidos que se ubica entre los diez de los 135 bonaerenses con mejor remuneración al personal.

“Lamentablemente, más del 50% de los Municipios no llega a sueldos de $20.000", se quejó Humberto Bertinat

El Municipio de Villa Gesell y el Sindicato de Trabajadores Municipales de ese distrito acordaron un aumento del 30 por ciento para todo el personal y sus jubilados, con la particularidad de que el incremento garantiza una suba del 45% para las categorías más bajas. De esta forma, el sueldo mínimo alcanza los $41.000.

Según se informó oficialmente, de esta forma el Municipio inyectará más de 100 millones de pesos mensuales en sueldos que servirán para «impulsar nuestro comercio y reactivar nuestra economía», resaltó el intendente local, Gustavo Barrera (Frente de Todos).

Villa Gesell se ubica así entre los diez Municipios con mejores remuneraciones a su personal estable y eventual. Por su parte, la efectivización de las y los trabajadores municipales subió del 20 al 80% en los últimos años, se precisó.

Humberto ‘Nito’ Bertinat, secretario adjunto de la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia, destacó el acuerdo alcanzado con el gobierno comunal “en una época difícil”, y pidió que se repita en todos los distritos. “Lamentablemente, más del 50% de los Municipios no llega a sueldos de $20.000″, concluyó.

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